AhUtopian727的部落格

【說明】

這篇文章會不停地跟我在PTT公牛版的發文進度，更新還有修正(日期越接近的擺在上面)，基本上這個標題的內容大概都是以跟甜瓜無關的FA Rumors還有一些個人想法有關。

【1030709】

1.我們目前的狀況：

我們聯絡了不少說得出名字的FA，Marion、Ariza、Parsons，但是我們都跟他們說「等我們一下」，所以我們顯然還沒把自己當成甜瓜人生的局外人，不過Lance已經超出我們想要的報價範圍就是了；話說公牛真的是全力在拼甜瓜，連夏季聯盟的名單都還不敢開出來，顯然我們還在積極地運作sign and trade。

另外，PP據說想要的價碼是兩年18M，這個金額跟長度我覺得其實不會太超過，只是我們要運作的話最好還是要靠sign and trade，尤其考量到Mirotic的狀況。

2.熱火三王結局？

Marc Stein丟出了個有趣的想法，如果熱火三王各自回出生地的老家，LBJ回克里夫蘭，Bosh去火箭，而Wade來公牛呢？我個人是(不管什麼價碼)都不太希望Wade來，這只是單純地因為希望能再多一個在單一球隊從一而終的球員，但假設真的發生了，我覺得對我來說只要價碼跟合約長度合理，倒也是個不錯的補強，之前有提到過Stuckey能起的作用，充分休養的Wade絕對可以起到加強版的效果，只是他到底何時是健康的頗tricky。

3.Team USA：

西河退出國家隊集訓，這對於Rose爭取進入Team USA來說增加了機會，能夠進入TeamUSA最大的好處當就是賣鞋(誤)，是跟其他大牌球星們打好關係，像熱火三王也是這樣結緣的，不過Rose的個性似乎有點孤僻，相處越多大家會越喜歡他嗎@@？

4.小城市的反撲？

現在當然許多(所謂大市場)球隊都在等待LBJ、Melo乃至於Bosh的動態，這也讓許多較次級的FA反而沒有什麼動靜，但是從市場上最好的PG跟C─Lowry跟Gortat都在開市沒多久，就被帶走這樣的情況看來，有些還在追求生涯第一份大合約的FA，會不會已經懶得等待，選擇跟小市場的球隊簽下合約，確保自己的薪水跟上場空間呢？例如Parsons、Lance，而那些大城市會不會反而撲了空之後，只能夠把薪資去朝向一些又再更次級去填呢，然後在這個夏天的自由球員競爭全面潰敗呢？

5.東區列強？

目前看來暴龍只要不出大錯，肯定已經佔據東區新的板塊地圖的一角，尤其跟老鷹的交易，補來了年輕禁區肉體跟受傷前得分爆發力十足的Lou，整個核心球員也都有用合理的價格留住；至於巫師，核心成員還要看Ariza的合約，但是相較起暴龍，我覺得巫師因為有些合約的長度跟金額，補強彈性上受到限制，可能長遠來看沒有暴龍這麼看好；籃網的話，茶壺裡的風暴，會影響到現有成員多少呢？上季的關鍵人物Livingston已經轉隊，除非這季B.Lopez能夠真正地撐起球隊，不然我個人比較悲觀；老鷹隊幾乎維持住上季的戰力，而且還有很大的躍進空間，只要他們能在SF有很合理地補強，然後Horford健康，老鷹這季很有可能打到東區前三；至於溜馬，因為他們的薪資結構，上季真的是他們機會最好的一季，可惜。

【1030707】

1.D.Harris跟小牛簽約：

因為小牛本來是DJA謠傳的追求者之一，但他們現在鎖定了D.Harris，再花數百萬元簽下DJA的機會應該不高，所以這有助於我們簽回DJA，而另外當市場上已經有不少控衛被簽走時，關於DJA的消息卻是比較少的，我在猜測會不會公牛已經有跟DJA那邊達成一定默契，也就是公牛會視最後補強的情況，如果高於薪資上限就用BAE簽兩年、如果低於薪資上限就等到可以使用Room MLE時，跟他簽約，那因為這個價格可能略低於市場價格，我猜如果真的用這個價格，第二年可能會是player option。

2.2號位置的人選：

有個人選最近蠻被討論的，Stuckey，也許一些人會對於他在活塞的表現不是那麼滿意，但有幾個思考方向：(1)他來公牛之後，可能擔任的角色是替補席上的第六人，而不是像在活塞剛開始一樣被當作中興大將；(2)他的切入破壞力很不錯，也有做為secondary shot creator的能力，而他的外線較差可以透過我們本季在陣容上的補強(McDermott+Mirotic+本來的Dun+DJA)，來做為彌補；(3)他的薪資應該會比較接近MLE(5-6M)，對我們負擔較小；(4)相較於其他薪資可能相近的人選(N.Young)，他應該是算受教跟個性較好的。

3.關於P.Gasol：

我開始覺得我們並不是真正的在追求他，而是對於Melo所謂要將他找回尼克的一種反制，當然新聞是先出來我們要追他、然後才有Melo要找他去尼克，但這有可能是我們事先對禪師可能會出的補強戰力招數的預判。

4.另外就是我們的summer league好像參加名單都還沒出來，我覺得這也是因為我們屆時到底有誰會在陣中，都還真的很難說呀！

【1030703─關於特赦Boozer】

1.公牛找不到願意(用合理代價)收Boozer的下家：

本來公牛大概會在找尋願意收Boozer的對象，在尼克已經拒絕之後就是三隊：76人、魔術跟爵士，但是魔術隊透過交易Afflalo跟簽下B.Gordon的動作來看，他們顯然還有運用薪資空間的打算；而76人如果真如傳言所聞，要收下Lin的話，距離填滿薪資下限的距離也就不遠了；而爵士卡在他們隨時要面對來自騎士對於Heyward的報價。

當然，公牛本來大概也不會要人家白收Boozer，至少會拿些選秀權出去搭配銷售，但是關鍵可能在於「拿哪個選秀權」？公牛目前比較有價值的選秀權，一個是透過Deng交易過來的國王受保護的第一輪選秀，一個是明年的第一輪(如果騎士打進季後賽，公牛可以跟騎士對換順位)，除此之外的選秀權，可能都會是第一輪末段的，那我猜可能就是在這些籌碼上去無法達成共識。

2.對於Melo能否來公牛的影響？

(1)先簽後換：

公牛一樣還是可以跟尼克先簽後換，公牛可以藉著薪資空間+送出的球員薪資，來在尼克開給甜瓜頂約之後sign and trade。

(2)直接簽下甜瓜：

公牛透過特赦Boozer、揮棄非保障約的三個球員，清出Dunleavy、Snell、G.Smith跟A.Randolph，扣掉cap hold之後，大概可以清出17M左右的薪資空間，距離公牛自己能開給甜瓜的頂薪大概差距在1-2M之間，如果甜瓜真的要拿到滿，公牛可能就得再把Jimmy Butler也送出去，不過我想如果差距真的只是一個Jimmy Butler，GM應該會做得出這個決定；不過我覺得在甜瓜這部分，公牛還是施壓尼克進行sign and trade的成分比較大。

3.真正的影響：

(1)公牛正式投入自由球員市場：

特赦了Boozer後，假設公牛把其他非保障約給揮棄，扣掉cap hold，公牛的薪資空間大概是10-11M左右，這個金額對於公牛目前傳言要追求的的非甜瓜人選：Parsons、Gasol、PP、Stephenson甚至Deng來說，都是至少可以說得出口的薪資空間。

(2)公牛無法使用MLE、BAE等特例條款：

我個人對於特赦Boozer一直是擺在最後的選項，倒不是說要為了公牛老闆省錢(他又不是我的誰)，原因在於一旦特赦了就代表公牛要使用薪資空間，團隊薪資要保持在薪資上限以下，無法在薪資超過上限的情況下去使用MLE跟BAE，而團隊薪資跟戰力是高度正相關的。

補充：

如果我們把Boozer特赦，那很可能我們這個夏天就只能透過「薪資空間」來補強球員，也就是我們的團隊薪資絕對衝不高，加上最低薪、RMLE頂多也是66-68M，但是如果我們可以透過sign and trade把Boozer換來一個Gasol或是誰都好，除了換來的那個球員他的起薪可以較高之外，他的起薪跟Boozer下季16.8M的薪資差距，還可以變成TE。

舉例來說，如果我們打算用5M簽下Mirotic、2.5M簽下DJA，那：(1)如果是特赦Boozer，揮棄非保障約，那我們的薪資空間大概是10M，簽下Mirotic之後大概剩下5M，我們可以再把這不到5M花在某個人身上後(但大概爭取不到太前面的人選，透過Room MLE差不多2.5M的金額簽下DJA，接著就只剩下最低薪可以簽人。(2)但如果是Gasol先跟湖人簽下例如2年18M(起薪9M)的合約，然後跟Boozer對換，一來是這樣我們能開給球員的條件更好，當然吸引力更高，二來是我們可以得到一個7.8M的TE，三來是因為這樣交易後我們高於薪資上限，我們可以用MLE簽下Mirotic+BAE簽下DJA，這樣團隊薪資來到71-72M，然後我們還可以看哪隊有要清球員的，然後該球員的薪資是在我們的TE大小範圍之內，當然前提是這些球員對我們有實質戰力的幫助，例如公鹿也許會想清掉O.J.Mayo、騎士也許會想要清掉J.Jack或是D.Waiters，還是灰狼的K.Martin、C.Brewer或Budinger，或是J.Lin XDDD，那當然我們這時候幫人家清薪資也就要順便尻點甜頭，例如選秀權回來。

所以為什麼一直第一志願是把Boozer sign and trade，因為這樣可以讓我們累積更多的薪資(也就是戰力)。

【1030702】

公牛傳出有興趣的：

1.Pau Gasol

有人問到我們有沒有機會同時得到P.Gasol+Melo+Mirotic呢？其實薪資規定上是有的。我們先把Boozer交易到第三隊，拿回一個16.8M的TE同時低於薪資空間，這時候我們把三個非保障約跟Dun+G.Smith+Snell+A.Randolph(因為低於薪資空間所以可以搭配交易)，拿去跟尼克先簽後換Melo，再讓湖人簽下Gasol後跟我們換TE(當然還要其他點甜頭)，這時候我們的薪資就高於上限了，然後就可以使用MLE簽下Mirotic，BAE簽回DJA，只是其他隊為何有誘因要來配合我們，除了球員本身要明確表達意願外，我們也還得送幾個選秀權出去。

PS.這邊好像有些薪資規定有些要研究的地方Orz...

2.Paul Pierce

只要能夠控制他的上場時間，他還是很好用的！

3.Anthony Morrow

看看J.Meeks的3年19M合約。

4.Ramon Sessions

算是非常不錯的back up combo guard，外線稍差於DJA，但是切入破壞力跟製造得分機會的能力是更好的。

5.Chandler Parsons

6.Loul Deng

 【1030701】

1.A.Ran可以被交易的，只是要區分情況：

(1)我們團隊薪資低於上限(也就是Boo被特赦)-可以包裹在一起沒問題。
(2)反之，則只能單獨被交易。

2.尼克不收Boo，我們還是可以Sign and Trade：

我們可以特赦或想辦法用走他後，低於薪資上限，那我們就可以收進來大於我們送出去的薪資，只要交易後我們的薪資總額還維持在薪資空間內，所以我們還是可以找第三隊先吃下Boo的薪資，我們拿到一個超大的TE，此時大概扣掉cap hold低於薪資上限應該是9M，然後接著送出我們的非保障約三老人，加上Snell、Dun、A.Randolph、G.Smith(合計大約10M)跟現金還有選秀權，就可以符合薪資規定換來簽完max contract的Melo了。

至於那個16-17M的TE，我覺得去找一些重建或微調的球隊，換來一些overpaid但是還是有實力的球員，然後讓我們超過薪資上限，這樣就又可以去使用MLE跟BAE了！不過反面來說，如果我們只能夠透過特赦Boozer來清出薪資空間，那Mirotic很有可能就不會在今年加入我們─可能是被交易或是明年才來。

3.自由球員市場可能選項：

尼克之前我們有興趣的Murray成為自由球員，老鷹也把Ayon丟出來，然後公鹿把Udoh丟出，七六人也把J.Anderson丟出，這些都是我們板凳末端可以考慮的最低薪選項，而Nelson其實也可以考慮，如果他願意拿3M下的薪資打替補控衛。

另外，Morey在Parsons這邊可能會被許多清出薪資空間的球隊給玩到，Parsons對些爭冠球隊來說不會是願意付出10M以上的首要目標，但是對於現階段缺乏自由球員市場吸引力的，像是老鷹、七六人、魔術，如果他們丟個2-3年但是平均薪資高、加上最後一年球隊選擇權的合約，Parsons有那麼地情和義值千金，連簽然後讓火箭match的動作都沒有嗎？

而Kidd在籃網搞得烏煙瘴氣，對於我們來說也絕對是好事，因為這會讓PP離開的意願增加很多，如果我們帶不來Melo或Love，特赦Boozer，然後簽下PP(降薪拿4-5M)+Mirotic(4-5M)+DJA(RMLE)+Kirk(Vet-min)+B.Gordon(Vet-Min)，讓球隊陣容變成：

PG-Rose+DJA+Kirk

SG-Jimmy+Snell+B.Gordon
SF-PP+McDermott+Dun
PF-Taj+Mirotic+Bairstow+A.Randolph
C-Noah+G.Smith

其實好像也不錯耶？對了Bairstow的背號是41、McDermott則是3。