AhUtopian727的部落格

 
 
這雖然是一場比賽，而其中勝負差距會這麼大當然也跟手感有關，但是還是有很多可以分析探討的，包含建軍思維(薪資結構、球員適性)跟戰術運用，因為本身並非火箭迷，如果論述上有何欠妥、不周之處，?請包含、多多指正，更希望能拋磚引玉看到完整回文。
首先要先來看公牛到底怎樣能夠得到這麼多分？

 
(Noah說他的傳球都是大米Brad Miller教會的)
 

 
http://channel.pixnet.net/sport/carticle/basketball/AhUtopian727/173775507
之前在這篇談Trade Deadline的裡面有提到關於buy out market，美國時間的3/1已經過去，也就是哪些是能夠有資格在季後賽上場的球員已經確定，雖然還有像Ben Gordon可能還在協議buy out，但基本上會對於季後賽各隊產生衝擊的球員異動都已經完成，可以大致上做個分析了。
【Buy Out、Release、Waiver】
球隊在季中要甩掉球員，方法有release跟buy out兩種，簡單的來說前者就是「薪資照給但請你不要待在我的球隊名單」，後者是球隊跟球員針對剩餘的合約殘值另外重新達成給付的協議，兩者的結果都會佔據相同的薪資空間，只是實際要給付的金額不同(原合約價值跟協議價值)，而buy out的結果也是release，所以嚴格來說buy out是release下的一種原球隊與球員間協調實際給付薪資方式。
而不管是用release或是buy out都要經過waiver程序，其他符合資格的球隊都可以透過claim waiver來「承接原合約」，如果同時有兩隊以上claim了，那就依照戰績由戰績較差者得；但什麼是符合資格的球隊？就是球隊要有可以承接該球員原合約的薪資空間，例外是如果被釋出的球員的薪資是最低薪資(例如本季灰熊去claim NBA張立群Beno Udrih的合約，灰熊已經沒有薪資空間，但因為立群是最低薪資，所以他們仍然可以claim)，當然承接之後剩餘的薪資給付就由承接球隊來承擔。
如果球員通過waiver程序，就成為FA可以自由和其他球隊洽談合約，而談妥的新合的價值，則可以從原球隊的薪資負擔當中扣除(也就是球員拿到的一樣多)。

 
【Jimmer-mania！】
在通過了waiver程序後，Jimmer Fredette正式的加入了公牛隊，這個約是簽到季末的，可能不是所有人都對於他那麼地熟悉，就先稍微簡單介紹一下他的背景跟這幾天看球探報告的心得，也讓大家知道為什麼國外許多的論壇跟球評，都對於這個簽約非常的興奮：

 
 
現在的灰熊真的灰熊厲害(可以參考我寫的開季分析)，各位可以仔細看看灰熊的球員陣容，如果對於灰熊還停留在過往「先發超完整」的湘北戰隊，那可能忽略了灰熊在季外跟季中的補強(嚴格說起來是上季Gay的交易開始打造的板凳)：
1.禁區替補Koufos(Trade)+E.Davis(Trade)+Leuer(FA)：
在M.Gasol受傷的那段期間，除了上季還分別在暴龍跟金塊打先發的Koufos+E.Davis外，Leuer以外線投射為主的進攻火力，也適時的頂替上來，現在灰熊除了先發黑白雙塔很猛外，他們的替補要高度有、要進攻天份有、要外線也有。
2.側翼位置M.Miller(FA)+C.Lee(Trade)+J.Johnson(FA)：
補進James Johnson可能是NBA本季「重視程度」跟「實際影響程度」落差最大的一個動作，如果沒有JJ在那段時間的補上，灰熊肯定在那段M.Gasol+T.Allen+Pondexter受傷的階段，就直接被甩開到追不回季後賽行列的階段(畢竟這是西區)，但加入了JJ讓那段期間的灰熊還能維持一定的戰績，等JJ回到板凳上時，更是灰熊板凳上的防守悍將跟進攻奇兵。
C.Lee那筆交易，由他在到灰熊之後的成績很明顯看得出來無論對他個人或是灰熊，都是非常適合的，而他精準的外線火力以及算優秀的防守，更是讓灰熊可以在外線這點上無痛(不犧牲防守)升級。

【老鷹】
這個板上可能老鷹的球迷不多，但實際上老鷹不管從這幾年的戰力表現、陣容重整甚至是經營策略還有在東區的展望上來說，都是非常令人值得讚揚跟欣賞的，在連續幾季都有重大球員離去(JJ、Josh)或傷病(Horford、Lou)，都能夠維持一定的戰力，他們也許不會是什麼人氣或是奪冠熱門球隊，但對於NBA整體的觀賞度跟競爭力來說，都值得球迷們給他們一些注意：
1.東區穩定的列強：
你可能不知道，老鷹從2008-09球季以來，每年勝率都超過五成而且打進季後賽，我沒有特別去算過有幾支球隊有這樣的表現，但在東區只有熱火、公牛有這樣的表現。
2.流暢的團隊進攻：
建築起以Teague-Korver-Horford這三人為主的戰力核心，三個人的傳球、策應能力皆屬上乘，而靈活運用KK在外圍的吸引力，讓KK打出生涯最佳的表現，團隊的助攻、三分都在聯盟名列前矛。
3.漂亮的薪資結構：
老鷹隊現在以合宜的價格(平均每年約26M)建構起Teague(8M)-Korver-Horford(12M)這樣有很大彈性空間的核心，其中KK的遞減合約更是巧思所在，此外，他們其餘的角色球員不是到期約就是兩年便宜約，例如Millsap這樣優質的表現只要2年19M、Carroll打出優質藍領小前鋒也只要2年4.5M，因傷表現不如預期的Lou Williams倒是稍微可惜了點。

 
 
在討論交易大限前，必須要有幾個基本的認知，不然可能你會覺得很多GM都是無知的，但實際上在新制的CBA底下，有很多跟你以往觀念不同的地方，如果針對各隊的部份有認知錯誤的地方，也希望各隊球迷能回文討論：
◎背景知識
1、到期約的價值降低：
新制的CBA，Max Contract只有五年的長度，而且一隊只能有一個人，也就是說隊上的其他人最多就是4年合約，也因此「爛約」的陣痛期短很多，我們假設你簽下某A球員4年合約的第一年A打很爛，你可能覺得是適應問題，第二年過半季了，A還是打很爛(這裡的打很爛只是指不符薪資標準，例如每年12m卻只有12分、8籃板)，這時候你開始覺得可能有必要交易A清出薪資空間了，但是你怎麼看覺得所有的到期約offer都很爛，搞不好還要你貼選秀權，這時候你就發現其實咬個牙，留著A最多也只再留兩年，至少還可以湊合著用。
感謝dogville版友的補充：
該條款的意義是指，新秀第三年結束可以有一位延長五年合約，其他只能延長四年(但這些人可以在第四年結束後仍然可以簽五年，所以隊中有五年合約的人並無上限，這條款仍有發揮效果，因為新人都希望提早續約。

台灣的經紀人制度，卡在稅制的問題很大，稅制不改經紀人抽成的部分就永遠會是(有手段的)球團拿來避開經紀人的偏方，不管是用「你不給經紀人抽的話，其實我們現在給的錢就比你讓經紀人來談成的還多了」，或是「我們也知道你覺得這樣就夠了，但經紀人就是想要賺那多出來的抽成」，對於球員來說，都會很嚴重的去影響到對於經濟人的觀感。
國內球員的經紀人制度不能夠推行，我想有個很重大的原因是在稅制，這方面我也不是專業，但聽一些對此有研究的人指出，國內的職業球員被課的稅是薪資所得，而非執行業務所得，差別在於後者你有執行業務支出可以抵扣收入，如果在執行業務所得項下，聘請運動傷害防護員、經紀人的支出可以先去抵扣收入。
舉個例子來說，你今年的薪資收入300萬，然後你請了經紀人花了20萬，那如果在薪資所得，抱歉，還是用收入300萬去算你的所得稅，但如果是在執行業務所得，你的收入可以先扣掉支出，變成280萬去算所得稅；而實際上經紀人抽的成數很可能是遠高於此，更不用說加上(個人)球具、運動傷害防護等等的項目後，能否扣抵對於球員稅後實際收入的差距影響有多大
也因此能不能讓球員變成執行業務所得，或是像日本的「個人事業體」(一樣可以報支出項核銷收入)，在當初振興棒運專案時，球員工會當時的代表蔡律師，或是後來的發言人趙先生，都有試圖去推動這塊，只是一直被賦稅署用租稅法上的許多原則擋著。

華盛頓巫師隊(原文發表於基本公事出版-NBA觀戰聖經)
 
主場：威訊中心球場(Verizon Center)

波特蘭拓荒隊(原文發表於基本公事出版-NBA觀戰聖經)
 
主場：摩達中心體育館 (Moda Center)